Ons het ons s'n hundsfutter Werkswinkel gestig omdat dit vir ons belangrik is wat ons doen en hoe ons dit doen. Ons wens is om in harmonie met die wêreld, die natuur en ander te leef. Omdat slegs 'n waarde soos geregtigheid, matigheid en volhoubaarheid 'n lewe waardig is om te skep.
Met winsmaksimalisering en turbogroei tot 'n doodloopstraat.
Ons het baie jare gelede op 'n punt gekom dat alles soos 'n doodloopstraat gevoel het. Op een of ander manier het mense wat geen skrop het nie, hul hande op die leisels gekry. Vir diegene wat net wins en prys wil lewer. Die lewe val langs die pad.
Volhoubaarheid skep 'n lewe wat die moeite werd is om te leef.
Ons is daarvan oortuig dat slegs volhoubare bestuur op lang termyn die lewe die moeite werd sal maak om te leef. Ons moet leer om ons grense opnuut te aanvaar. Maatskappye moet sosiale opbrengste in hul doelstellings definieer en groei moet sosiaal aanvaarbaar bly. Die lewe van alle mense moet weer besin word. Dit beteken byvoorbeeld dat dit beter is om in 'n maatskaplike verantwoordelike personeelbeleid te belê in plaas daarvan om die beeld van die onderneming met borgskappe op te verf. En dit beteken dat u die vlugtelinge nie met u mure uit u land hou nie, u probleme waarmee u te kampe het vir u leefstyl. En dat wat aan almal behoort, lug, water en natuur vernietig en vir almal toeganklik moet wees. En dat mense nie beloftes maak wat niemand kan nakom nie. Inteendeel, hulle moet soos volwasse burgers behandel word en hulle bekendstel aan die groot taak om in 'n volhoubare samelewing te verander. Want slegs volhoubaarheid skep 'n lewe wat die moeite werd is om te lewe.
Almal moet deelneem.
En net soos maatskappye, moet verbruikers hierdie stap neem. En onthou wat regtig belangrik is in die lewe. Omdat 'n onderneming nie hierdie verandering wil / wil doen as kliënte aanhou om 1 uur aflewering en goedkoop pryse aan te dring nie. En as ondernemings steeds goedkoper produseer, is dit duidelik dat mense, diere en die wêreld dit direk sal voel. En dan word ons lewe al hoe minder die moeite werd om te leef.
Ons het 'n revolusie in die mensdom nodig.
Vir die probleme wat ons lewens bedreig, het ons geen nuwe toepassings nodig nie en ook nie een nie tegniese revolusie... ons het 'n rewolusie in die mensdom nodig, respek, nederigheid vir die lewe en medelye, bedagsaamheid en baie motivering om deel te neem om die wa uit die vuil te haal.
U moet verandering aan die volhoubare lewe 'n kans gee.
Daar is vandag baie oplossingswat bestaan, maar nie gebruik word nie, omdat dit deur die lobby geblokkeer word. Ongelukkig kan baie mense nie hul welvaart en gemak selfs in klein besnoeiings maak om die verandering aan 'n volhoubare lewe 'n kans te gee nie. Daarmee neem hulle die toekoms vir toekomstige geslagte.
Die tyd is aan die gang en die probleme sal binnekort onoplosbaar wees.
Ons staan ter plaatse en niemand begin nie. En tyd hou aan wedloop. En die gevare wat klimaatsverandering en honger in die wêreld inhou, sal binnekort onoplosbaar wees.
Sosiale verenigbaarheid en terugkeer is versoenbaar.
Die hundsfutter Die projek moet natuurlik ekonomies vergader. Maar slegs as daar verseker word dat ekologiese en etiese aspekte in ag geneem word. Ons probeer ons produkte uit die gedagte aan Volhoubaarheid om uit te ontwikkel. Sodat volhoubaarheid 'n produk word. En daarmee kan ons bereik dat sosiale opbrengste gepaard gaan met sosiaal aanvaarbare groei. Want slegs volhoubaarheid skep 'n lewe wat die moeite werd is om te lewe.
Dit is ook belangrik dat ons meer op mense vertrou om hul idiosinkrasies en individualiteit deel van die produkte te maak. Omdat diversiteit 'n groot aanwins vir die wêreld is.
Doen 'n werk wat u vervul.
Ons sien hoe in ons werkswinkel vervulling dit is om 'n lekker werk te hê. Uiteindelik voel dit nie soos werk vir die werknemers nie, maar dat hulle daarna uitsien. En as iets u vervul, het u ook minder dinge nodig en rekenaarspeletjies. Minder kortafstandvlugte en vinnige motorritte. Eenvoudig minder verbruik en minder vernietiging. Natuurlik kan nie alle mense dit doen nie hundsfutter doen. Maar die vreugde wat ons in ons werk het, kan u stimuleer om nie u beroep hoofsaaklik op grond van u salarisvlak te kies nie, maar eerder op grond van die besondere vaardighede en voorkeure wat u het. En miskien afhangende daarvan of dit 'n volhoubare waarde vir die samelewing het. Sodat jy net daarna hou om jou ding te doen. Omdat dit sin maak en jou vervul.
